Pourquoi la retraite d'un dirigeant à Saint-Lô mérite d'être optimisée
Pour un chef d'entreprise, la retraite obligatoire représente fréquemment une fraction modeste de la rémunération. À Saint-Lô, beaucoup de dirigeants découvrent trop tard cet écart. Plus vous préparez tôt, plus l'effort d'épargne reste léger.
Le PER, un levier fiscal et patrimonial
Le PER individuel permet de déduire les versements de votre revenu imposable, dans la limite des plafonds légaux. Pour un dirigeant fortement imposé à Saint-Lô, l'économie d'impôt peut être significative dès la première année. À la sortie, vous choisissez entre rente, capital, ou un mix des deux.
Adapter la stratégie à votre statut
Selon que vous êtes travailleur non salarié (TNS), gérant majoritaire ou dirigeant assimilé salarié, les plafonds et enveloppes ne sont pas les mêmes. Le bilan cible la solution la mieux adaptée à votre statut à Saint-Lô.
Combien pouvez-vous déduire et gagner
Voici des ordres de grandeur d'économie d'impôt selon votre tranche et votre versement. Ces montants sont donnés à titre indicatif et affinés lors du bilan.
| Versement PER / an | TMI 30 % | TMI 41 % | TMI 45 % |
|---|---|---|---|
| 3 000 € | 900 € | 1 230 € | 1 350 € |
| 5 000 € | 1 500 € | 2 050 € | 2 250 € |
| 8 000 € | 2 400 € | 3 280 € | 3 600 € |
| 10 000 € | 3 000 € | 4 100 € | 4 500 € |
| 15 000 € | 4 500 € | 6 150 € | 6 750 € |
Économie d'impôt = versement × taux de votre tranche marginale d'imposition.
Comment se passe votre bilan à Saint-Lô
- Vous remplissez le formulaire en 1 minute.
- Un conseiller spécialisé vous rappelle sous 24 h.
- Vous faites le point sur votre pension future et votre fiscalité.
- Vous recevez une proposition d'optimisation claire, sans engagement.